跨文化领导和教会关系办公室

我们相信通过与多元化的全球社区互动,所有泰勒学生都为未来做好准备。跨文化领导和教会关系办公室与所有部门和总统办公室援助教师,工作人员,当前和未来的学生以及教堂和教堂领导,在校园内建立联系,使其更加有效的跨文化领导者和基督 - 关注者。这是我们如何接近工作。

上帝是多样性的作者

我们在Imago dei中制作,在我们的创造者的形象中。上帝是一个不同的创造者,多样性值得与上帝庆祝。当我们认识并庆祝他的工作时,我们帮助泰勒社区变得更接近我们创造者的形象。

基于优势

多样性不是要克服的问题,而是庆祝的东西。通过相互交流的思想和能力,我们希望从建筑物的优势方面接近多样性。

庆祝和参与

跨文化计划办公室在跨文化领导和教会关系的领导下,为十个学生和学者组织提供了领导,其中许多人通过食品,音乐,舞蹈和与想法或文化从事庆祝多样性的活动。此外,我们还努力通过困难时期 - 在国家种族紧张局势,悲剧和识别历史意义的事件期间。

认识到斗争

我们对少数民族学生的斗争并不是天真的,因为没有种族主义或伤害/无知的评论和行为的生活。即使在泰勒,我们的社区也不会免疫。我们积极主动地采取实际措施,以消除种族主义,既有机构和个人,以及在无知的情况下教育。

练习款待

泰勒应该是每个人的欢迎,所有种族和种族背景的学生都感到安全和接受。我们看看校园的每个地方 - 从教堂到教室 - 考虑我们如何在每个地点展示热情好客。

培训举措

跨文化领导和教会关系人员为每个校园部门提供多元文化培训。这项培训旨在鼓励个人和团队考虑他们的观点和心态如何影响他们对多元文化的角度的看法。

教会关系

大学岁月是学生的生命中的精神增长和变革的关键时期。通过提供校园空间来满足和资源来帮助学生教堂连接,我们协助牧师与大学生和年轻人的教育和精神增长合作。

联系跨文化领导和教会关系

rev。格雷戈里戴森,跨文化领导和教会关系副总裁
greg_dyson@taylor.edu.

Christie Garrett,跨文化领导和教会关系的计划助理
chgarrett@tayloru.edu.